Compliance på Sto
Vores arbejde med compliance (hvordan vi overholder love og regler), betyder, at vi ikke tolererer:
Begrænsning af fri og fair konkurrence
Korruption Ingen form for kriminel aktivitet eller økonomisk svindel
I tilfælde af mistanke om noget af ovenstående vil vi tage skridt.
For os i Sto handler compliance om at følge love og regler såvel som vores værdier, og at dette lægger grundlaget for vores forretningsindsigt. Sto Groups arbejde med compliance og værdier danner grundlaget for alle daglige aktiviteter og vores succes. Det er en del af vores arbejde hen imod vores mission "omsorgsfuldt byggeri".
Code of Conduct
Vi, som koncern stræber efter at nå vores mål, men dette skal ske med ansvar for vores omgivelser og på en måde, der beskytter vores miljø. Vi som virksomhed fokuserer på kvalitet, og vi opererer i et internationalt miljø.
Vi opnår succes ved, at alle vores medarbejdere handler med bevidsthed om vores virksomheds mål og vision og med hensyn til vores brand.
Arbejdet med overholdelse skal være en af de vigtige søjler i vores daglige arbejde. Vores virksomhedskultur skal fremme ærlighed, hvor hver medarbejder har en fornemmelse af sit eget ansvar for at opføre sig på en måde, der er kompatibel med love og regler i det miljø, hvor vi opererer. Vores adfærdskodeks giver en klar guide til, hvad vi står for som en virksomhed, og den skal følges af alle medarbejdere rundt om i verden.
Denne adfærdskodeks indeholder et resumé af vigtig lovgivning såvel som vores interne regler, der vil danne grundlaget for, hvordan vi handler i vores forretningsforhold, interagerer med offentligheden og samarbejder med vores kolleger i vores daglige arbejde.
Compliance hos Sto
Stos Compliance Management System består af flere sammenkoblede dele. Dette har til formål at sikre, at virksomhedens regler og gældende love altid overholdes. Dets tre grunde er dækket af:
Forhindre
Følgende foranstaltninger hjælper med at kommunikere vores værdier og skabe rammer for en "kompatibel" tilgang: · Risikostyring hos Sto · Vores direktiver og regler · Omfattende uddannelse og rådgivning til vores medarbejdere over hele verden
Opdage
At have en proces til rapportering i tilfælde af mistanke eller i tilfælde af overtrædelse af virksomhedens regler og lovbestemmelser er afgørende for at lette virksomhedens fortsatte arbejde. Handling Hvert tilfælde af mistanke undersøges nøje. Vores Compliance Management System følger PDCA (Plan-Do-Check-Act) cyklus. Gennem dette mener vi, at vores Compliance Management System kan implementeres metodisk, effektivt og på en optimal måde, hvilket sikrer, at vi konstant kan forbedre vores måde at arbejde på.
Kommunikere
Hos Sto er compliance en integreret del af vores daglige og værdiskabende processer. Kommunikation er en vigtig nøgle i dette arbejde. Vores koncernledelse er et godt eksempel, og det viser vejen for alle vores medarbejdere i Sto.
Vi vil også være sikre på, at vores forretningspartnere ikke er forbundet med korruption, hvidvaskning af penge, svindel eller anden aktivitet, der kan bringe vores forretning i fare. Derfor undersøger vi vores forretningspartnere nøje inden godkendelse og også under løbende samarbejde.
Muligheden for eksterne interessenter til at rapportere mulige overtrædelser gennem forskellige kanaler hjælper os med at handle på et tidligt tidspunkt.
Vores Chief Compliance Officer Christophe Verolet kan kontaktes personligt via telefon eller e-mail.
Online whistleblower-system
Pålidelig rapportering af overtrædelser og ved at beskytte whistleblowers mod sanktioner skaber vi grundlaget for vores compliance. Vi ser dette som en vigtig del af arbejdet med rapportering, omfattende undersøgelser og handling i tilfælde af mistanke om overtrædelser. Vores whistleblower-system til digital compliance giver en sikker og sikker måde at rapportere mistænkte overtrædelser på. Relevante oplysninger kan rapporteres når som helst på dagen. Du kan være anonym, hvis du ønsker det. Vores whistleblower-system administreres af en uafhængig leverandør. Data gemmes på beskyttede servere i Tyskland. Indholdet af rapporterne håndteres kun af udvalgte enheder inden for Sto.
Du kan rapportere overholdelsesforhold her: Whistle Blower system
Overholdelse af grundlæggende menneskerettigheder
Lige siden vores virksomhed blev grundlagt, har det været vigtigt for os at tage ansvar for mennesker og miljø.
Vi sikrer, at vores produkter kun indeholder råvarer og materialer, der er udvundet og produceret med respekt for menneskerettigheder og miljøstandarder, og vi er forpligtet til at overholde loven om virksomheders pligt til omhu i forsyningskæder (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, LkSG).
Vi er grundlæggende engagerede i at styrke menneskerettigheder og forhindre krænkelser af dem. Det er også særligt vigtigt for os, at alle aktører gennem hele værdikæden respekterer internationale menneskerettigheder.
Download vores erklæring om menneskerettigheder | PDF 0,1 MB